Muthoni Koinange est consultante en développement durable/ESG et fondatrice de Social Performance Advisory Ltd, avec 19 ans d'expérience dans les affaires d'entreprise, le développement du commerce et la performance sociale. Elle a eu un impact significatif dans diverses fonctions, notamment en tant que responsable des affaires d'entreprise chez Africa Oil Kenya B.V. et responsable du développement commercial au Haut-commissariat britannique à Nairobi. Muthoni a dirigé des projets d'autonomisation des communautés, tels que le programme d'extraction du DFID au Kenya, et a été consultante sur de grands projets d'infrastructure. Activement engagée dans des organisations telles que KEPSA, KCM et AWEIK, elle siège aux conseils d'administration d'AWEIK (Kenya) et de The Global Chamber (États-Unis). Le dévouement de Muthoni à la durabilité et à l'autonomisation lui a valu une reconnaissance, notamment une bourse du programme 1000 Voices Fellowship Program de l'Every Woman Treaty Minimiser les émissions de gaz à effet de serre (GES).

Muthoni Koinange est consultant en développement durable/ESG et fondateur de Social Performance Advisory Ltd, avec 19 ans d'expérience dans les affaires d'entreprise, le développement du commerce et la performance sociale.
En savoir plus
‍

Alan Martin est le responsable de l'approvisionnement responsable de l'autorité mondiale des métaux précieux, la London Bullion Market Association. Il a mené pendant plus de dix ans des recherches sur les ressources naturelles, les droits de l'homme et les flux financiers illicites. Grâce à des collaborations avec des organisations telles qu'IMPACT, l'Initiative mondiale contre la criminalité transnationale et organisée et l'Institut d'études de sécurité, il a pu se faire une idée des défis posés par l'approvisionnement responsable dans l'exploitation minière artisanale. Avec une expérience journalistique couvrant le Canada, le Royaume-Uni et l'Afrique subsaharienne, Martin est titulaire d'une maîtrise en conflit et développement de SOAS, Université de Londres. Minimiser

Alan Martin est le responsable de l'approvisionnement responsable de l'autorité mondiale des métaux précieux, la London Bullion Market Association. Il a mené pendant plus de dix ans des recherches d'investigation sur les ressources naturelles, les droits de l'homme et les flux financiers illicites.
‍Seemore
‍

Mark Lehmann est un cadre technologique international qui possède une vaste expérience en matière de conseil dans les domaines du redressement d'organisations, de l'ingénierie logicielle, de la transformation/consolidation d'entreprises et de la réingénierie des processus. Il a travaillé avec de grandes organisations et des startups, les conseillant depuis la phase de démarrage jusqu'aux défis posés par les fusions/acquisitions en Europe, en Afrique et aux Amériques. Au fil des ans, sa carrière professionnelle l'a amené à travailler comme consultant dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de la biotechnologie et des ONG. Il se passionne pour l'utilisation de la technologie afin d'égaliser les chances en matière d'inégalités entre les sexes, d'éducation et de revenus. Minimiser

Mark Lehmann est un cadre technologique international qui possède une vaste expérience en matière de conseil dans les domaines du redressement d'organisations, de l'ingénierie logicielle, de la transformation/consolidation d'entreprises et de la réingénierie des processus.
En savoir plus
‍

Paul Maseli a plus de 30 ans d'expérience en gestion dans des organisations réputées du secteur privé (Unilever, TotalEnergies) et des Nations unies au Nigeria, en France, en Autriche et aux États-Unis.
‍Seemore
‍

Paul Maseli a plus de 30 ans d'expérience en gestion dans des organisations réputées du secteur privé (Unilever, TotalEnergies) et des Nations unies au Nigeria, en France, en Autriche et aux États-Unis. En tant que manager polyvalent, il a excellé dans la gestion générale et la gestion des ressources humaines, la gestion des risques et la direction de projets. Il a également été directeur de l'ONUDI auprès des Nations unies à New York pendant sept ans, jouant un rôle essentiel dans les négociations relatives aux objectifs de développement durable des Nations unies et mettant l'accent sur l'industrialisation inclusive (ODD 9). Ses points forts sont la réflexion stratégique, la résolution de problèmes et les initiatives concrètes de changement organisationnel. Minimiser